Mengapa suatu organisasi membutuhkan manajemen? Jelaskan hubungan organisasi dan manajemen?
1. Mengapa suatu organisasi membutuhkan manajemen? Jelaskan hubungan organisasi dan manajemen?
Karena manajemen merupakan dasar penting dari pelaksanaan suatu kegiatan untuk mencapai tujuan. jika suatu organisasi tidak memiliki manajemen maka organisasi tersebut tidak akan berjalan dan tidak akan terstruktur dengan baik.
2. Definisikan Manajemen dan Organisasi serta mengapa manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi ! Jelaskan.
Jawaban:
manajemen adalah proses perencanaan, organisasi, koordinasi, dan kontrol pada sumber daya agar tujuan tercapai secara efektif dan efisien.
organisasi dapat diartikan sebagai dua atau lebih orang yang berada di dalam satu wadah yang sama dan memiliki satu tujuan.
manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi agar tujuan yang telah ditetapkan dalam organisasi dapat tercapai secara efektif dan efisien.
Penjelasan:
maaf kalau salah
3. mengapa lingkungan manajemen atau organisasi perlu dipahami dalam manajemen organisasi bisnis
Jawaban:
Lingkungan organisasi adalah semua unsur dari dalam maupun luar organisasi yang dapat mempengaruhi sebagian atau keseluruhan suatu organisasi. Merupakan suatu kondisi yang berada di dalam organisasi yang dapat mempengaruhi. Meliputi: Karyawan, manajer, dan budaya organisasi.
Jawaban:
karena itu sangat penting
4. Manajemen diperlukan oleh suatu organisasi karena
karena orang-orang bekerja bersama mencapai tujuan yang telah ditetapkan, membutuhkan manajemen. Manajemen diperlukan organisasi agar usaha pencapaian tujuan menjadi lebih mudah.Manajemen diperlukan oleh suatu organisasi Karena manajemen digunakan untuk mengatur kegiatan agar berjalan dengan baik dalam mencapai tujuan secara optimal sesuai dengan yang diinginkan.
5. definisikan perilaku keorganisasian. hubungkan dengan manajemen dengan organisasi
Manajemen merupakan proses dari perencanaan, pengawasan, pengendalian, hingga evaluasi.
Sedangkan perilaku organisasi atau (corporate governance) merupakan sebuah budaya perusahaan dan nilai nilai yang diutamakan untuk dijalankan dalam sebuah perusahaan.
Kaitannya di sini adalah perilaku organisasi menjadi sebuah golden rule atau aturan agar cita cita dan target perusahaan dapat tercapai dengan lebih efektif dan efisien
6. Mengapa organisasi tanpa manajemen yang baik akan mengakibatkan rutinitas organisasi tidak dapat bertahan lama ?Jelaskan jawaban anda dengan menggunakan pendekatan manajemen
karena tanpa manajemen yang baik menyebabkan berkurangnya rutinitas organisasi ,maka pendekatan manejemen perlu di lakukan agar terbangun hubungan baru dan kembali seperti semula.mohon maaf kalo salah
7. Kenapa harus ada manajemen di dalam organisasi
karna manajemen mempunyai peran penting dalam organisasi yaitu mengatur sgla sesuatu yg ada dlm organisasi,tanpa adanya manajemen sgla nya pun mnjadi tak teratur
8. Manajemen dan organisasi
1. Manajemen
a. Pengertian dan peranan manajemen
Manajemen adalah suatu seni dan ilmu perencanaa, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan dari pada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan terlebih dahulu atau sebelumnya.
c. Fungsi dan proses manajemen
Proses manajemen adalah serangkaian keputusan dan kegiatan kerja yang terus menerus dimana manajer terlibat sewaktu mereka merencana, mengorganisasi, mengarahkan, mengkordinasi dan mengawasi.
Fungsi manajemen merupakan perincian dari kegiatan yang dilakukan oleh seorang manajer dalam mengelola perusahaan. Fungsi manajemen menurut GR Jerry yang terdiri dari:
1. Planning
2. Organizing
3. Actuating
4. Controlling
1. Planning (Perencanaan)
kegiatan yang berhubungan untuk mencapai tujuan.
2. Organizing (Pengorganisasian)
Kegiatan yang berhubungan dengan mengatur manusia atau karyawan atau pegawai.
3. Actuating (Penggerakan)
Kegiatan yang berhubungan dengan memotivasu atau memberi semangat kepada karyawan atau pegawai.
4. Controlling (Pengawasan)
Kegiatan yang berhubungan dengan mengendalikan atau mengawasi setiap pekerjaan serta melakukan tindakan koreksi.
2. Organisasi
a. Definisi organisasi
Organisasi merupakan salah satu sarana untuk mencapai tujuan perusahaan melalui pelaksanaan fungsi-fungsi menajemen yang dilakukan seorang pemimpin dengan organisasi.
Definisi organisasi mencakup 3 elemen pokok:
1. Interaksi manusia
2. Kegiatan yang mengarah kepada tujuan
3. Struktur organisasi itu sendiri
b. Pentingnya mengenal organisasi
Semakin ketat persaingan didalam dunia Global ini sangat penting bagi kita untuk mengenal yang namanya organisasi, pada dasarnya organisasi itu ditandai dengan adanya sharing atau yang biasa dibilang salah tukar pikiran demi tercapainya suatu tujuan. Dengan sharing kita dapat mengenal dan memahami tiap individu didalam kelompok sehingga kita dapat menbagi tanggung jawab anggota didalam sebuah organisasi.
c. Bentuk-bentuk organisasi
1. Organisasi lini/garis
Organisasi yang didalamnya terdapat wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan ke bawahan.
Ciri-ciri organisasi ini:
– Karyawan sedikit
– Manajer hanya sebagai pelaksana
– Sarana dan alatnya terbatas
– hubungan atasan dan bawahan bersifat langsung
– Pemilik perusahaan adalah sebagai top manajer
2. Organisasi fungsional
Suatu organisasi dimana wewenang dari pemimpin tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan kepada para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus.
Ciri-ciri organisasi ini:
– Organisasi kecil
– Didalamnya terdapat kelompok-kelompok kerja staff ahli
– Spesialisasi dalam pelaksanaan tugas
– Target yang hendak dicapai jelas dan pasti
– Pengawasan dilakukan secara ketat
3. Organisasi lini dan staff
Suatu organisasi dimana pelimpahan wewenang berlangsung secara bertikal.
Ciri-ciri organisasi ini:
– Hubungan atasan dan bawahan tidak seluruhnya secara langsung
– Karyawan banyak
– Organisasi besar
– Ada dua kelompok kerja dalam organisasi:
a. Personal lini
b. Personel staff
4. Organisasi fungsional dan garis
Bentuk organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kelapa bagian dibawahnya yang mempunyai keahlian tertentu.
Ciri-ciri organisasi ini:
– Tidak tampak adanya pembedaan tugas pokok dan bantuan
– Spesialisasi secara praktis pada pejabat fungsional
– Pembagian kerja dan pelimpahan wewenang tidak membedakan perbedaan tingkat eselon
5. Organisasi matrik
Organisasi matrik disebut juga organisasi proyek yaitu organisasi dimana penggunaan struktur organisasi menunjukan kepada spesialis yang mempunyai keterampilan dimasing-masing bagian dari kegiatan perusahaan dikumpulkan lagi menjadi satu untuk mengerjakan suatu proyek yang harus diselesaikan. Organisasi ini digunakan khusunya dibidang penelitian dan pengembangan.
6. Organisasi komite
Bentuk organisasi dimana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu dilaksanakan secara kolektif oleh sekelompok pejabat.
Organisasi ini terdiri dari:
1. Pemimpin komite
2. Staff komite
d. Prinsip-prinsip organisasi
1. Perumusan tujuan harus jelas
2. Pembagian kerja
3. Delegasi kekuasaan
4. Rentang kekuasaan
5. Tingkat pengawasan
6. Kesatuan perintah dan tanggung jawab
7. koordinasi
e. Sebab keberhasilan dan kegagalan organisasi
Sebab keberhasilan dan kegagalan organisasi sangan berhubungan dengan para anggotanya. Sebab keberhasilan organisasi kerena adanya kerjasama yang baik antara anggota dalam suatu organisasi, sehingga tercipta keberhasilan didalam organisasi tersebut. Sebab kegagalan organisasi adalah adanya faktor intern dalam organisasi tersebut.
9. mengapa manajemen dibutuhkan dalam suatu organisasi
untuk mengatur dan mempimpin suatu organisasi sehingga bisa mencapai tujuan bersama yang belum dicapai sebelumnya
10. mengapa manajemen dibutuhkan dalam suatu organisasi
Dengan adanya sistem managemen sebuah organisasi akan berjalan sesuai dengan pedoman dan tujuan yang jelas. Jika tidak, sebuah oraganisasi tersebut tidak akan berhasil dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam organisasi menagemen juga berfungsi untuk mengatur ketertiban yang seharusnya ada dalam perusahaan. Baik dari struktur organisasi, kinerja pegawai, pencapaian atau target.
11. apa saja manfaat manajemen bagi organisasi?
agar dapat mengatur semua pekerjaan dalam organisasiManfaat manajemen dalam organisasi adalah mengatur tugas anggota-anggota organisasi, dan memberikan masukan semacam program-program yang ingin di buat.
12. fungsi manajemen pengorganisasian
sebagai upaya untuk memperbaiki dan mempersatukan suatu organisasi untuk tujuan yang tercapai bersama
13. kapan dan siapakah yang melahirkan manajemen pada organisasi
Jawaban:
yg sudah di transferya
14. mengapa dalam manajemen penjualan harus ada organisasi?
Karena musyawarah juga termasuk wadah penyatu pemikiran
15. Hubungan organisasi dan manajemen
Manajemen adalah suatu limu untuk me-manage organisasi.
beberapa fungsi management:
-Planning:perencanaan dalam suatu organisasi dibutuhkan perencanaan
-Organizing: membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan kecil agar dapat tercapai dengan mudah dan cepat.
contoh dalam suatu organisasi ada ketua,wakil ketua,bendahara,sekretaris dan sekbid-sekbid yang memiliki tugas & wewenang yang berbeda
-Directing: tindakn yang mengusahakan semua anggota kelompok untuk berusaha mencapai tujuan sesuai dengan perencanaan mananjerial dan usaha
semoga membantu:)
16. contoh organisasi Yang tidak termanajemen
panti asuhan, partai politik, dan koperasi simpan pinjam
17. pemgertian manajemen organisasi
1. Pengertian Organisasi
Apakah arti organisasi? organisasi dapat diartikan sebagai kumpulan beberapa orang yang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Organisasi dalam bentuk apapun akan selalu ditemui dalam kehidupan sehari-hari. Organisasi merupakan unsur yang dibutuhkan dalam kehidupan bermasyarakat dengan beberapa alasan, seperti organisasi digunakan untuk mendapatkan sesuatu yang tidak mungkin dapat kita lakukan sendirian, dengan bekerja sama individu-individu dapat menyelesaikan tugas-tugas yang apabila dikerjkan seorang diri tidak akan tercapai, organisasi dapat menyediakan pengetahuan yang berkesinambungan serta dapat menjadi sumber karier yang penting.
Selayaknya sebuah organisasi seharusnya menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi anggota organisasi maupun masyarakat sehingga organisasi mampu mempertahankan kelangsungan hidup mereka. Secara umum organisasi dibedakan atas dua bentuk, pertama organisasi dengan orientasi laba seperti perusahaan yang menyediakan produk barang atau jasa (baik perusahaan besar maupun kecil) kemudian organisasi nirlaba atau yang tidak berorientasi laba seperti yayasan, musium, rumah sakit milik pemerintah, sekolah, perkumpulan sosial dan lain-lain.
Apapun bentuk organisasi itu diperlukan usaha-usaha untuk mengelola kegiatan dan orang-orang maupun unsur lainnya yang ada didalam organisasi agar tercapai tujuan dengan lebih baik.
18. Mengapa manajemen di butuhkan dalam sebuah organisasi
agar organisasi terorganisir dan agar organisasi terurusorganisasi merupakan alat untuk mencapai tujuan dan sifatnya statis yg menghimpun kerjasama dan perlu di gerakan oleh suatu fungsi atau proses yg di sebut manajemen
19. kapan dan siapakah yang melahirkan manajemen pada organisasi
Frederick winslow Taylor pada tahun 1911
jadikan jawaban terbaik yh,dan jangan lupa juga untuk follow my brainly account
20. mengapa manajemen di perlukan dalam sebuah organisasi
Jawaban:
Manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi karena manajemen sangat berpengaruh untuk meningkatkan dan mengatur tingkat kemajuan dalam sebuah organisasi.
berpengaruh meningkatkan kemajuan sebuah organisasi21. Mengapa manajemen itu penting dalam sebuah organisasi
karena tanpanya manajemen dalam organisasi akan menimbulkan sifat yang semaunya sendiri, dan juga menghambat tujuan dari sebuah organisasi tersebut
22. Mana yang lebih dahulu ada manajemen atau organisasi ?
Jawaban:
yg lbh dahulu ada yaitu manajemen
23. Apa kaitan antara organisasi dengan manajemen ?
Jawaban: organisasi dan manajemen sangat erat hubungannya karena tidak ada sebuah organisasi tanpa ada manajemen sehingga organisasi tersebut adalah tempat manajemen itu akan berperan aktif karena organisasi membutuhkan pengolahan, penyusunan, pengarahan dan pengawasan yang diperuntukan mendapat suatu kesatuan tujuan utama dari organisasi itu sendiri jadi organisasi tanpa manajemen yang baik akan mengakibatkan rutinitas organisasi tidak dapat bertahan lama atau dengan kata lain akan pincang jika salah satunya hilang.
Penjelasan:
organisasi adalah suatu wadah yang terdiri dari sekelompok orang (group of people) yang bekerjasama memiliki keterikatan dengan hubungan formal dalam rangkaian terstruktur untuk mencapai tujuan organisasi secara optimal.
manajemen adalah bagaimana mengelola semua sumber daya organisasi secara terintegritas digunakan sebaik mungkin dengan efesien, efektif, dan optimal untuk mencapai tujuan organisasi satu diantaranya meningkatkan pelayanan sesuai dengan visi misi organisasi.
24. mengapa manajemen itu diperlukan oleh organisasi
Karena tanpa adanya menajemen maka organisasi tidak akan berjalan
Maaf kalau salah yah Agar misi maupun semua kegiatan keorganisasian dapat berjalan dengan baik yaitu dengan dibuat managemen atau penataan.
25. Apa manfaat dari organisasi dan manajemen
Manfaat organisasi adalah untuk memudahkan kita untuk silaturahmi
26. defenisikan manajemen dalam organisasi
Manajemen dalam organisasi iyalah suatu rangkaian aktivitas yang didalamnya adalah perencanaan , pengambilan keputusan , pengorganisasian , kepemimpinan , serta pengendalian yang diarahkan pada sumber daya(resource) untuk mencapai tujuan dengan efektif serta efisien.
27. Bagaimana manajemen dalam organisasi-organisasi yang ada di papua saat ini
Penjelasan:
Organisasi Papua Merdeka di singkat (OPM) adalah sebuah organisasi yg didirikan pada tahun 1965 untk mengakhir pemerintah provinsi Papua.
28. Mengapa dalam organisasi kepemimpinan sangat menentukan baiknya manajemen organisasi?
Jawaban:
karena dengan adanya kepemimpinan sebuah organisasi akan termanajemen atau terstruktur dan terarah dengan baik sehingga, kepemimpinan dalam suatu organisasi sangat menentukan baiknya manajemen dalam organisasi.
29. Fungsi manajemen dalam organisasi
Fungsi manajemen dlm organisasi diantaranya mengontrol bagaimana organisasi tsb berjalan apakah sesuai dgn aturan atau tidak..manajemen jg mengarahkan organisasi dlm kegiatan rutinnya agar organisasi tsb tepat sasaran dan bs mendatangkan keuntungan..Fungsi managemen dalam organisasi yaitu
1. Planning (Perencanaan)
2. Organizing (pengorganisasian)
3. Actuating (Implementasi/pergerakan)
4. Controlling (pengawasan)
30. manajemen konflik dalam organisasi
menajemen konflik sangatlah berpengaruh bagi anggota organisasi.
menajemen konflik merupakan serangkaian aksi atau reaksi antara pemeran atau pelaku maupun pihak luar dalam suatu konflik tersebut
31. Mengapa organisasi tanpa manajemen yang baik akan mengakibatkan rutinitas organisasi yang tidak bertahan lama ? Jelaskan jawaban anda dengan menggunakan pendekatan manajemen
karena organisasi tanpa menejamen tidak akan berjalan dengan baik , krn organisasi tanpa menajemen tidak akan berfungsi krn kriteria organisasi harus memiliki menajemen
32. pengorganisasian manajemen
1.delegasi wewenang
2.pembagian kekuasaan/kinerja
3.pengelompokan karyawan
33. apa saja keterkaitan manajemen dan organisasi?
Jawaban:
hubungan timbal balik antara manajemen dan organisasi sangat erat karena manajemen adalah suatu proses pencapaian sebuah tujuan melalui kerja sama antara 2 orang atau lebih. Sedangkan organisasi itu sendiri sebagai wadah yang dibentuk untuk mencapai tujuan dari sekelompok manusia.
Jawaban:
Manajemen bertujuan untuk memotivasi karyawan atau anggota organisasi secara positif. Untuk menentukan dan mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Untuk memastikan kualitas yang dihasilkan selalu bagus dan sesuai harapan. Untuk mengembangkan kemampuan karyawan atau anggota organisasi sesuai bidangnya. sedangkan organisasi ialah suatu kesatuan atau susunan yang terdiri atas orang-orang dalam perkumpulan untuk mencapai tujuan bersama.
Penjelasan:
Semoga Membantu
34. Bagaimana manajemen dalam organisasi-organisasi yang ada di papua saat ini
Jawaban:
Organisasi Papua Merdeka (disingkat OPM) adalah sebuah organisasi yang didirikan pada tahun 1965 untuk mengakhiri pemerintahan Provinsi Papua dan Papua Barat yang saat ini di Indonesia, yang sebelumnya dikenal sebagai Irian Jaya, dan untuk memisahkan diri dari Indonesia.
35. dalam sebuah organisasi jika salah satu dari 6 unsur manajemen tidak ada. Apakah manajemen dalam organisasi tersebut akan berjalan dengan baik ?
Dalam sebuah organisasi jika salah satu dari 6 unsur manajemen tidak ada. Apakah manajemen dalam organisasi tersebut akan berjalan dengan baik? Jawabannya adalah TIDAK, karena unsur manajemen bekerja saling berkaitan satu sama lain, sehingga jika salah satu unsur tidak terpenuhi maka organisasi tersebut tidak dapat berjalan dengan baik.
PembahasanManajemen bisnis pada sebuah organisasi merupakan hal yang sangat penting, dalam sebuah organisasi manajemen dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuan. dengan adanya manajemen bisnis pada suatu organisasi maka akan dengan mudah organisasi itu mengatur dan mencapai tujuannya.
Manajemen digunakan untuk mengelola suatu persoalan yang sebelumnya belum tersusun rapi, menjadi lebih rapi karena manajemen digunakan untuk mempermudah dalam mengatur banyak hal, terutama dalam pekerjaan di sebuah organisasi atau perusahaan. secara umum, fungsi manajemen terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan pengendalian.
Dan unsur-unsur manajemen terdiri dari :
Human (Manusia)Money (Uang)Materials (Barang)Machine (Mesin)Methods (Metode)Market (Pasar)DAri masing-masing unsur manajemen ini merupakan rangkaian yang tidak dapat dipisahkan, artinya jika salah satu unsur dalam manajemen tersebut tidak dapat terpenuhi, maka jalannya manajemen tidak akan sempurna, sehingga untuk mencapai tujuan organisasi sangat sulit.
Pelajari lebih lanjut1. Materi tentang ilmu manajemen brainly.co.id/tugas/3104732
2. Materi tentang kegiatan perekonoimian suatu negara brainly.co.id/tugas/9566512
3. Materi tentang konsep ilmu manajemen brainly.co.id/tugas/18241956
---------------------------------------------
Detil JawabanKelas ; X (1 SMA)
Mapel : Ekonomi
Bab : Konsep Manajemen
Kode : 10.12.6
Kata Kunci : Manajemen, Organisasi. Unsur Manajemen.
36. organisasi dalam manajemen
Jawaban:
aku tidak tahu
Penjelasan:
maaf kalo salah:)
37. yang merupakan fungsi manajemen pengorganisasian adalah
Jawaban:
fungsi dari pengorganisasian adalah;organisasi bisa di sebut dengan kelompok
Penjelasan:
semoga membantu:)
38. manfaat organisasi dan manajemen
manfaat berorganisasi antara lain
-melatih dri untk berkomunikasi dgn org lain
-melatih dri untk dpt bkerja sma
-melatih dri untk brtanggung jwab
-melatih diri untk menjadi pemimpin baik bgi dri sndri maupun bgi org lainAgr lbh dpt bersosialisasi dan mengenal karakter orng luar,
Agr lbh bisa bkrja sma dlm mslh
39. pengertian manajemen dalam organisasi
Yaitu suatu rangkaian aktivitas yang di dalamnya terdapat perencanaan, pengambilan keputusan, pengorganisasian, kepemimpinan, serta pengendalian yang diarahkan pada sumber daya (resource) untuk mencapai tujuan dengan efektif serta efisien.
40. manfaat manajemen dalam organisasi adalah?
Jawaban:
sebagai alat dalam melakukan pelatihan.
